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庭立方图书馆 > 刑事问答
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2021-10

少捕慎诉慎押刑事司法政策落实面临哪些难题?

浏览量5682

长期以来,我国刑事犯罪的逮捕羁押普遍化、常态化等问题比较突出。一是强制措施适用不平衡,过度依赖羁押强制措施。本应优先适用的取保候审、监视居住等非羁押强制措施适用比例不高,大量案件在羁押状态下推动,羁押候审仍是刑事诉讼的常态。二是逮捕羁押案件中轻罪案件占比高,羁押后判轻刑率高

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2021-10

少捕慎诉慎押刑事司法政策的内涵及价值功能如何理解?

浏览量11249

少捕慎诉慎押是党和国家确立的刑事司法政策,是宽严相济刑事政策在刑事诉讼程序中的具体要求,是继认罪认罚从宽制度之后确立的一项重大的刑事司法政策

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2021-10

暴力取证会犯法吗

浏览量534

司法工作人员在取证过程中,有时候可能会存在暴力取证的现象,那么暴力取证会犯法吗?律师解答:司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人使用暴力逼取证人证言的,处三年以下有期徒刑或者拘役。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十七条【刑讯逼供罪】【暴力取证罪】司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的,处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条(故意伤害罪)、第二百三十二条(故意杀人罪)的规定定罪从重处罚。以上就是庭立方针对相关问题的解答分析,如您仍有疑

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2021-10

有犯罪记录能出国吗

浏览量1896

律师解答:有犯罪记录的公民能否出国视情况而定。中国方面,根据《中华人民共和国出境入境管理法》的规定,并未明文限制有犯罪记录的公民出境。而有犯罪记录的公民能否出境并顺利入境他国,关键在于申请目的地国签证时,目的地国是否需要无犯罪记录证明以及是否对有犯罪记录的签证申请者下发签证。如果没有合法、有效的他国入境签证,则也无法出境。法律依据:根据《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条规定:中国公民有下列情形之一的,不准出境:(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的;(二)被判处刑罚尚未执行

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2021-10

组织卖淫罪怎么立案

浏览量467

律师解答:以招募、雇佣、引诱、容留等手段,纠集、控制多人从事卖淫的行为,构成组织卖淫罪。该罪的立案标准是行为人主观上明知自己是在实施组织他人进行卖淫活动的行为,并且明知这种组织行为会造成危害社会的结果,而希望或者放任这种结果的发生。其组织的目的,并不影响罪名的成立。客观上实施上实施了组织、策划、指挥他人卖淫的行为。符合该罪的立案标准即会被立案侦查。法律依据:《刑法》第三百五十八条规定,【组织卖淫罪】组织、强迫他人卖淫的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期

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2021-10

强制侮辱罪会判多久

浏览量753

律师解答:强制猥亵的处五年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。以上就是庭立方小编针对相关问题的解答分析,如有疑问,可以咨询庭立方刑事律师,为您解决刑事问题。

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2021-10

谎报军情罪怎么处罚

浏览量580

律师解答:所有参战的军人,但主要是担负报告各种军事情况任务的通信、侦察、机要、监听、破译等人员因故意隐瞒、谎报军情从而导致作战造成危害的,处三年以上十年以下有期徒刑。若造成我军人员重大伤亡;武器装备、军事设施和军用物资严重损失;甚至战斗、战役失利等情形,判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依据:《刑法》第四百二十二条规定,【谎报军情罪】故意隐瞒、谎报军情或者拒传、假传军令,对作战造成危害的,处三年以上十年以下有期徒刑;致使战斗、战役遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。以

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2021-10

雇用童工从事危重劳动罪与强迫劳动罪的区别是什么

浏览量687

童工在我国是指16周岁以下的未成年人,我国有明确规定,不能雇佣童工。如果雇佣童工从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,很可能涉嫌雇佣童工从事危重劳动罪。那么雇用童工从事危重劳动罪与强迫劳动罪的区别是什么呢?律师解答:1.犯罪对象不同。前者的犯罪对象是童工,即不满16周岁的未成年人;后者的对象没有特殊限制。2.犯罪手段不同。前者是与童工形成雇用关系,通常以支付报酬的方式让童工从事一定劳动;后者采取的是暴力、胁迫或者限制人身自由的方式,以及明知他人强追劳动,

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2021-10

雇用童工从事危重劳动罪与非罪的区别是什么

浏览量471

童工在我国是指16周岁以下的未成年人,我国有明确规定,不能雇佣童工。如果雇佣童工从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,很可能涉嫌雇佣童工从事危重劳动罪。那么雇用童工从事危重劳动罪与非罪的区别是什么呢?律师解答:雇用童工无疑是一种严重违法行为,但同时又要看到,使用童工的情况比较复杂,有的属于家庭困难,出于养家糊口的需要,经本人或者家长自愿而从事劳动。参照《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第32条,违反劳动管理法规,

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2021-10

非法雇用童工与合法招用童工的区分是什么

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童工在我国是指16周岁以下的未成年人,我国有明确规定,不能雇佣童工。如果雇佣童工从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,很可能涉嫌雇佣童工从事危重劳动罪。那么非法雇用童工与合法招用童工的区分是什么呢?律师解答:我国法律规定,文艺、体育单位经未成年人的监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,学校、其他教育机构以及职业培训机关按照国家规定组织未满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全的身心健康的教育实践活动、职业技能培训劳动的,不属于非法使用

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2021-10

雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么

浏览量532

童工在我国是指16周岁以下的未成年人,我国有明确规定,不能雇佣童工。如果雇佣童工从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,很可能涉嫌雇佣童工从事危重劳动罪。那么雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么呢?律师解答:1.客体要件本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。2.客观要件客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动

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2021-10

雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准是什么

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童工在我国是指16周岁以下的未成年人,我国有明确规定,不能雇佣童工。如果雇佣童工从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,很可能涉嫌雇佣童工从事危重劳动罪。那么雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准是什么呢?律师解答:违法劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。犯前科罪,情节特别严重的,三年以上七年以下有期徒刑,

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