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庭立方图书馆 > 刑事问答
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2021-10

强迫劳动罪在主观上表现为什么

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强迫劳动犯罪,是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。那么强迫劳动罪在主观上表现为什么呢?律师解答:本罪在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果,但仍决意为之。其目的则是为了强迫职工劳动。如果不是出于强迫职工劳动,而是为了其他诸如逼迫他人与己结婚、索付债务等目的,即便有限制他人人身自由的行为,亦不能构成本罪。至于其动机,一般是为了贪利,追求经济利益,但也不排除可以出于其他动机,如报复、惩罚等。动机如何,不会影响本罪成立。法律依

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2021-10

强迫劳动罪侵犯的客体是什么

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强迫劳动犯罪,是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。那么强迫劳动罪侵犯的客体是什么呢?律师解答:本罪侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由,又侵犯国家劳动管理制度。劳动者作为公民的一个组成部分,其人身自由不受侵犯,已为我国宪法所明定。所谓人身自由是指公民不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺限制自由以及非法搜查身体的自由权利。所谓国家劳动管理制度,主要是指《劳动法》及其系列配套规章的规定,依劳动法的规定,劳动者的合法权益受法律保护,任何人(包括用人单位)不得侵害。法律依据:《中华

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2021-10

强迫劳动罪的立案标准是什么

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强迫劳动犯罪,是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。那么强迫劳动罪的立案标准是什么呢?律师解答:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

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2021-10

强迫劳动罪的量刑标准是什么

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强迫劳动犯罪,是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。那么强迫劳动罪的量刑标准是什么呢?律师解答:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其

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2021-10

强迫劳动罪中的强迫手段有哪些

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强迫劳动犯罪,是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。那么强迫劳动罪中的强迫手段有哪些呢?律师解答:所谓“暴力”,是指犯罪分子直接对被害人实施殴打、伤害等危及其人身安全的行为,使其不能反抗、逃跑。“威胁”,是指犯罪分子对被害人施以恫吓,进行精神强制,使其不敢反抗、逃跑。“限制人身自由的方法”,则是指以限制离厂、不让回家,甚至雇用打手看管等方法非法限制被害人的人身自由,强迫其参加劳动。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强

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2021-10

强迫劳动罪的构成要件是什么

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强迫劳动犯罪,是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。那么强迫劳动罪的构成要件是什么呢?律师解答:(一)客体要件本罪侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由,又侵犯国家劳动管理制度。劳动者作为公民的一个组成部分,其人身自由不受侵犯,已为我国宪法所明定。(二)客观要件本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以限制人身自由的方法强迫职工劳动,情节严重的行为。(三)主体要件本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。(四)主观要件本罪在主

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2021-10

强迫劳动罪的表现形式是什么

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强迫劳动犯罪,是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。那么强迫劳动罪的表现形式是什么呢?律师解答:本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以限制人身自由的方法强迫职工劳动,情节严重的行为。1.有违反劳动管理法规的行为。2.采用了限制人身自由的方法强迫职工进行劳动。3.本罪的构成以情节严重为必要。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,

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2021-10

强迫劳动罪的主体是什么

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强迫劳动犯罪,是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。那么强迫劳动罪的主体是什么呢?律师解答:本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位包括:1.在中华人民共和国境内的企业,所谓企业是指从事产品生产、流通或服务性活动等实行独立经济核算的经济单位,包括各种所有制类型的企业,如工厂、农场、公司等。2.个体经济组织。所谓个体经济组织,是指一般雇工在7个以下的个体工商户。3.国家机关、事业组织

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2021-10

强迫劳动罪与非罪的界限是什么

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强迫劳动犯罪,是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。那么强迫劳动罪在主观上表现为什么呢?律师解答:首先,本罪是由特定涵义的“用人单位”实施的犯罪,这些用人单位仅限于经济组织。实践中,对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的,不应以本罪论处。其次,本罪构成要有限制人身自由的打法,且违背职工的意志,强迫劳动的行为,如果用人单位并没有使用这种法定的方法,只是对职工进行严格要求,或者职工自感超时间、超负荷地劳动,用人单位并未对其强迫的,不能以犯罪论处,最后,本罪的构成,要求情节严重

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2021-10

强迫劳动罪与非法拘禁罪的界限是什么

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强迫劳动犯罪,是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。那么强迫劳动罪强迫劳动罪与非法拘禁罪的界限是什么呢?律师解答:用人单位的直接责任人员如果对职工采取剥夺人身自由的方法强迫劳动,应当以非法拘禁罪定罪处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照

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2021-10

对嫖娼、赌博等涉嫌违法行为如何定性处理,嫖娼是否一律开除党籍?

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首先,纪检监察机关认定违法行为,不以公安机关等单位作出处理决定为前提。只要经核查,违法行为事实清楚、证据确凿,损害了党、国家和人民利益,就可以依据《中国共产党纪律处分条例》第二十八条的规定,视具体情节给予党纪处分

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2021-10

多次帮助电诈犯罪分子取款的,可否构成诈骗罪共犯?

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《电诈意见》第4条第3款规定,明知他人实施电信网络诈骗犯罪,帮助转移诈骗犯罪所得及其产生的收益,套现、取现的,以共同犯罪论处

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