当公司拖欠工资时，您可以向以下机构进行投诉，具体的投诉途径可能因地区和国家而有所不同：劳动监察部门；工会组织；法律援助机构；相关法律团队等。

【法律分析】

公司拖欠工资可以在当地的劳动监察大队进行举报，或者是直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，另外，劳动者还可以直接向人民法院进行起诉，要求判决单位支付相应的劳动报酬，单位拒不支付的，可以申请人民法院强制执行判决书。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式,按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。