药企在防范社保缴纳过程中的风险时，可以采取以下措施：确保合规运营，建立健全的内部控制和制度，加强对员工社保缴纳的监督和管理，并定期进行自查与审计，以及委托专业机构进行社保风险评估。

【法律解析】

药企在防范社保缴纳过程中的风险，可以采取以下几方面的措施：1. 合规运营：药企应遵守相关法律法规，确保企业运营合规。建立健全的内部控制和制度，明确责任划分，规范操作流程。2. 监督和管理：加强对员工社保缴纳的监督和管理，确保按时足额缴纳社会保险费用。设立专门岗位负责社保事务，定期核查社保缴纳记录和缴费凭证。3. 自查与审计：定期进行自查与审计，检查社保缴纳是否符合规定。发现问题及时整改，避免欠缴、误缴或多缴费用。4. 风险评估：委托专业机构进行社保风险评估，分析并评估企业在社保缴费过程中可能存在的风险，并提出相应的防范措施。5. 咨询专业机构：药企可以寻求专业法律、人力资源等机构的咨询，及时了解最新的社保政策和相关法规，以便合理遵循。综上所述，药企在防范社保缴纳过程中的风险时需确保合规运营、加强监督管理、定期自查审计、进行风险评估以及咨询专业机构。这些措施将有助于减少社保风险，保障企业和员工的权益。但是在实际操作中仍需根据具体情况制定适用的防范策略。

【法律依据】

《中华人民共和国》第三条　【罪刑法定】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。